Mobbing

Immer mehr Menschen empfinden jeden Arbeitstag wie eine Prüfung. Sie stehen unter Hochspannung und haben Angst, es nicht zu schaffen. Inzwischen fühlen sich bundesweit 63,7% aller Arbeitnehmer überfordert, 39,4% fürchten die Konkurrenz durch Kollegen, 92,8% bangen um ihren Arbeitsplatz und rund 1,4 Millionen Angestellte sehen sich als Opfer von Mobbingattacken.

 

Das Wort „Mobbing“ stammt aus der englischen Sprache. Es leitet sich ab von „to mob“ und bedeutet anpöbeln oder „über jemanden herfallen: Mit Mobbing sind Vorgänge gemeint, die alltagsprachlich mit Schikanieren, Sabotieren, Verunglimpfen, Intrigen, Terrorisieren, Fertigmachen und Rausekeln beschrieben werden. Wenn Konflikte fair ausgetragen werden, wenn Ärger in verantwortlicher Weise direkt und offen ausgedrückt wird, dann hat das nichts mit Mobbing zu tun. Ebenso sind kleine Sticheleien und dumme Scherze noch kein Mobbing. Das Fehlen einer „Kultur des fairen Streitens“ ist der beste Nährboden für das Wuchern und Ausufern von Mobbing.